私たちは横山産業の建設部門として生まれた会社です。グループの発展に貢献することはもとより、成熟した建設業界で後発となる当社が社会の公器として機能し、より豊かな社会の発展に向けて挑戦してゆきます。
そのために企業理念と経営方針を下記の様に定めました。ステークホルダー経営と言われて久しくなりますが、その中で最も重要で大切なのは従業員であります。安全と安心、品質と信頼を基盤に「創造と挑戦」「変化への対応」「社会・取引先との共存」を以って豊かで快適な社会の発展へ貢献し100年継続する企業を実現します。
安全と安心、品質と信頼を基盤に
「創造と挑戦」「変化への対応」「社会・取引先との共存」を以って
社会の発展に貢献する
持続可能な世界を実現するために、国連加盟国193カ国全会一致で2015年に採択された「持続な能な開発目標(SDGs)」
弊社も「誰一人取り残されない」社会の実現を目指した事業展開を行っております。
企業理念「従業員に幸せを」を掲げ、社員とその家族が健康な生活を送り続けること、取引先やパートナーとは「誠実・感謝・共感・個人の尊重」をモットーに業務の拡大に取り組んでいます。
これまで建設業は男性が多い業種でしたが、私たちはもっと女性が働きやすい環境づくりを推し進め、性別に関わらず平等に責任、権利、機会を分かち合える職場環境を目指しています。
従業員やその家族が幸せであるためも働き甲斐がある会社づくり、未来に向かって夢や希望を持てる会社を実現していきます。その結果、会社は経済成長を続け、企業理念「従業員に幸せを」を実現できると確信しております。
世界で最先端を走る日本の建築技術を次世代に伝えるとともに、より安全かつ効率的な建築技術を習得することに取り組んでいます。また、変化をおそれず新しい技術革新にチャレンジしていきます。
生活の基盤である「衣・食・住」の住の建築に携わる会社として、安全と安心、信頼と品質を通じて豊かで快適な生活を目指しています。
企業理念に「社会・取引先の共存」を実現するため取引先やパートナーとは「誠実・感謝・共感・個人の尊重」をモットーにパートナーシップを築いていきます。